Promozione della leadership femminile( Camilla, claudia, in futuro Aurora) in un settore tradizionalmente maschile–> Promuoviamo un ambiente di lavoro equo e inclusivo, garantendo pari opportunità di crescita e sviluppo professionale per tutti i generi, in linea con i nostri valori etici.
Dati:
22% impiegate donne
37% ricercatrici donne